3月3日下午，公司副總經理李斌攜第九督導組成員出席市政分公司2021年度組織生活會，分公司班子成員及全體黨員參加會議，會議由分公司黨支部書記主持。
李斌對與會人員提出了以下要求：一是要逐層壓實崗位職責，做到分工清晰，責任明確。二是要充分分析思考分公司中長期發(fā)展規(guī)劃和目標，客觀看待當前管理的短板和弱項。三是要注重團隊文化建設，增強團隊凝聚力和號召力。四是要統(tǒng)一思想，充分發(fā)揚“釘釘子”精神，各系統(tǒng)管理工作要做到任務具體化，夯實各項基礎管理。五是要高度重視經營工作，發(fā)揚狼性精神，進一步加大經營力度，為分公司生產奠定基礎，為發(fā)展提供保障。
會前，李斌為分管單位黨員干部上了黨課，李斌宣貫了公司二屆一次職代會精神，帶領大家學習了《“三個工作法”蘊含的哲學思維和實踐路徑》，指出要在思想認識上把“三個工作法”蘊含的哲學思維理清楚，把握其精髓要義，提升改造主觀世界和客觀世界的能力，做到理論和實踐的高度統(tǒng)一，在今后的工作中，要以“三個工作法”推動工作抓好落實，做到任務一布置、馬上抓落實，做到工作一部署、馬上去推動，做到工作一完成、馬上就反饋，切實提高工作效能。
會上，分公司班子及班子成員緊扣學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神這一主線，堅持問題導向，緊密結合思想和工作實際，查找存在的突出問題和不足，盤點收獲、檢視問題，深刻剖析，嚴肅開展了批評和自我批評，會議還進行了民主評議黨員工作。
【記者：黃啟艷 責編：杜寶明】
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