9月28日上午，第一直管部黨支部召開專題組織生活會和“國慶”節(jié)假日期間領(lǐng)導(dǎo)帶班綜合檢查會，公司黨委書記、副董事長萬向遵出席會議并講話。公司第一督導(dǎo)組成員、各職能部門相關(guān)負(fù)責(zé)人，第一直管部領(lǐng)導(dǎo)班子、在昆黨員參加會議。會議由第一直管部黨支部負(fù)責(zé)人主持。
萬向遵在點評中指出：
一是專題組織生活會緊扣主題，達(dá)到預(yù)期效果。本次組織生活會主題明確，準(zhǔn)備充分，支部非黨員班子和普通黨員同志也都參與了提意見。但部分黨員干部在撰寫對照檢查材料過程中自我剖析的針對性不夠，同時“辣味”不足，批評時還存在以建議代替批評意見的情況。
二是聚焦不足，確保問題整改到位。組織生活會是我們黨的法寶。召開組織生活會就是要達(dá)到團結(jié)-批評-再團結(jié)的目的，要通過組織生活會查找不足，解決問題，增進(jìn)團結(jié)，推動發(fā)展。要客觀看待批評意見，人無完人，孰能無過，但是旁觀者清，當(dāng)局者迷。會上提意見是為了更好地完善自己，幫助自己成長。要聚焦問題和不足，整理問題清單，發(fā)揮主觀能動性認(rèn)真進(jìn)行整改，確保整改出成效。要在言行是否一致，周圍同志的評價以及工作的效果等方面檢驗整改的成效。
三是凝心聚力，力爭完成全年目標(biāo)任務(wù)。一要強學(xué)習(xí)。要提高政治站位，提升覺悟，站得高才能看得遠(yuǎn)，才能有的放矢。要對標(biāo)對表，加強與集團兄弟單位之間以及央企和優(yōu)秀民企的對標(biāo)學(xué)習(xí)。二要知敬畏。要加強對黨員干部職工的教育，要講深講透，深入內(nèi)心。要守好紅線、底線，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，避免出現(xiàn)酒駕等違法違紀(jì)情況。三要精管理。要向精簡高效管理、培養(yǎng)核心競爭力看齊。精簡高效是企業(yè)管理之魂，當(dāng)前市場競爭激烈，對我們的要求越來越高，但是事在人為，要拿出魄力和雄心壯志，進(jìn)一步降低成本，提高核心競爭力。四要增實力。實力來自于團隊團結(jié)協(xié)作，來自于對管理的整體把控、對市場政策的掌握以及對競爭對手的把控。要不斷批判、改進(jìn)、提升和超越自己。兩級領(lǐng)導(dǎo)干部要把職工對美好生活的向往作為自己的使命目標(biāo)。要相信辦法永遠(yuǎn)比困難多，只要大家心往一處想，勁往一處使，就一定能克服前進(jìn)路上的一切困難。大家要同心協(xié)力，把工作做得越來越好。
會上，第一直管部黨支部負(fù)責(zé)人代表支部班子圍繞“十個是否”作了對照檢查。班子成員圍繞“七個是否”以及“六個靈魂之問”進(jìn)行了個人對照檢查，并開展相互批評。
會上，第一直管部經(jīng)理匯報了直管部1-9月的各項經(jīng)濟指標(biāo)完成情況。公司各職能部門相關(guān)負(fù)責(zé)人對直管部的綜合檢查情況提出了意見建議。
【記者：董學(xué)芳、杜寶明 責(zé)編：唐嘉敏】
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