七月似火，赤日炎炎。迎著朝陽，揣著夢(mèng)想，7月12日，30名新員工正式入職報(bào)道。為幫助新員工了解公司的發(fā)展歷程,熟悉工作內(nèi)容,更好地融入企業(yè)團(tuán)隊(duì),盡快實(shí)現(xiàn)學(xué)生向員工的身份轉(zhuǎn)變，公司組織開展了為期4天的新員工集中培訓(xùn)。
7月12日上午，新員工在公司一樓會(huì)議室辦理了入職手續(xù)，并領(lǐng)取了員工手冊(cè)。公司董事會(huì)秘書，戰(zhàn)略發(fā)展部經(jīng)理趙高仲對(duì)新員工的到來表示歡迎，并圍繞公司簡(jiǎn)介、發(fā)展歷程、主營(yíng)業(yè)務(wù)、十四五發(fā)展規(guī)劃、融入和轉(zhuǎn)變角色、培養(yǎng)職業(yè)化素養(yǎng)、職業(yè)生涯規(guī)劃、樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀等內(nèi)容為新員工講授入職第一課。
下午，公司信息中心負(fù)責(zé)人及工會(huì)辦公室業(yè)務(wù)骨干圍繞相關(guān)業(yè)務(wù)與新員工交流互動(dòng)。安全監(jiān)督管理部相關(guān)負(fù)責(zé)人為新員工做安全入職教育。
7月13日，為期一天的拓展訓(xùn)練活動(dòng)在公司籃球館正式開展。新員工被隨機(jī)分成2支隊(duì)伍，依次展開動(dòng)力圈、超音速、盲人方正、電網(wǎng)、激情百分百等團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。拓展活動(dòng)讓大家深刻認(rèn)識(shí)了自我潛能，磨煉了自己戰(zhàn)勝困難的毅力，提高了自己解決問題的能力，體驗(yàn)到了相互信任的重要性，明白了獨(dú)行雖快但眾行才能致遠(yuǎn)的道理。
7月14日上午，黨委工作部部長(zhǎng)對(duì)公司企業(yè)文化及黨建工作進(jìn)行了介紹，人力資源部相關(guān)人員對(duì)員工手冊(cè)及人力資源部管理制度進(jìn)行了詳細(xì)介紹。
下午，為讓新員工盡快的理解崗位職責(zé)，快速融入公司，進(jìn)入工作狀態(tài)，安全、技術(shù)、施工、預(yù)算等崗位的新員工分別參加了相應(yīng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
7月15日，6名新員工代表到集團(tuán)參加了由集團(tuán)舉辦的2023年度新員工入職培訓(xùn)會(huì)，其余20余人在公司分會(huì)場(chǎng)通過視頻形式參會(huì)。
【記者：李萬蓮 責(zé)編：唐嘉敏】
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