2月14日,公司第一屆一次職工代表大會(huì)暨先進(jìn)表彰大會(huì)在公司一樓會(huì)議室召開(kāi),來(lái)自各基層單位、各職能部門(mén)的共124名職工代表、12名特邀代表及23名列席代表參加會(huì)議。集團(tuán)公司副董事長(zhǎng)后永寧出席會(huì)議并做重要講話。
會(huì)上,公司總經(jīng)理唐忠昆作題為《乘勢(shì)而為、苦練內(nèi)功,加快轉(zhuǎn)型升級(jí);堅(jiān)定信心、搶抓機(jī)遇,強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)管理》的行政工作報(bào)告,對(duì)公司2014年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及各項(xiàng)管理工作進(jìn)行全面總結(jié),并明確提出公司2015年重點(diǎn)工作,將搶抓發(fā)展機(jī)遇,貫徹集團(tuán)“穩(wěn)中求進(jìn)”的總基調(diào),堅(jiān)持市場(chǎng)導(dǎo)向,緊跟集團(tuán)步伐,在做好集團(tuán)內(nèi)部項(xiàng)目的同時(shí),加大自主經(jīng)營(yíng)力度,在筑牢房建主業(yè),鞏固既有市場(chǎng)的基礎(chǔ)上,努力開(kāi)拓市政、路橋板塊,努力拓展外部市場(chǎng),全面提升自身市場(chǎng)拓展能力和生產(chǎn)管控能力,全面深化改革發(fā)展,全面推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)。
公司黨委書(shū)記倪燦華在會(huì)上作題為《統(tǒng)一思想,匯聚發(fā)展力量;凝心聚力,服務(wù)轉(zhuǎn)型大局》精神文明建設(shè)工作報(bào)告,報(bào)告回顧了2014年公司在精神文明建設(shè)工作上取得的各項(xiàng)成績(jī)。過(guò)去的一年,公司黨委按照中央、省委、集團(tuán)黨委的要求,努力鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果,深化作風(fēng)建設(shè),推進(jìn)基層黨組織建設(shè),提高黨員隊(duì)伍水平,開(kāi)展一系列豐富多樣的文體活動(dòng),為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造了積極健康和諧氛圍。報(bào)告指出,2015年,公司精神文明建設(shè)工作將緊緊圍繞習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神,緊緊圍繞黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)精神,緊緊圍繞公司“調(diào)結(jié)構(gòu)促轉(zhuǎn)型”的總目標(biāo),通過(guò)倡導(dǎo) “愛(ài)崗敬業(yè)、珍惜崗位;誠(chéng)實(shí)守信、依法經(jīng)營(yíng)”的核心價(jià)值觀,以及集團(tuán)“五講”精神,把全體干部職工的思想與行動(dòng)統(tǒng)一到公司發(fā)展大局的要求上來(lái),增強(qiáng)廣大職工群眾的使命感、責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)精神,凝聚集體的智慧和力量,為提升公司發(fā)展水平和質(zhì)量提供政治保證和精神動(dòng)力。
后永寧在認(rèn)真聽(tīng)取公司2014年度兩個(gè)工作報(bào)告后做重要講話。他指出,二公司在過(guò)去一年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和各項(xiàng)管理工作上成績(jī)顯著,公司全體干部職工干勁十足、精神飽滿,公司的行政工作報(bào)告和精神文明報(bào)告對(duì)全年工作已作了很好的總結(jié),總結(jié)做得很實(shí)在,2015年的的工作計(jì)劃也做的很詳細(xì),切實(shí)可行。在為與會(huì)人員綜合分析了集團(tuán)當(dāng)前和未來(lái)幾年的發(fā)展形勢(shì)后,后永寧強(qiáng)調(diào),雖然二公司取得了一些成績(jī),但是也要意識(shí)到自己存在的不足,要學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)和比較,加強(qiáng)和其他單位的交流,特別是要抓住集團(tuán)發(fā)展轉(zhuǎn)型的機(jī)遇,努力修煉好“內(nèi)功”,加強(qiáng)市政路橋業(yè)務(wù)的建設(shè)和人才隊(duì)伍的培養(yǎng),為進(jìn)一步的發(fā)展打下扎實(shí)基礎(chǔ)。
會(huì)議最后,公司董事長(zhǎng)陳定華作總結(jié)發(fā)言。陳定華指出,公司2014年圓滿完成了年初集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),公司兩級(jí)班子勇于擔(dān)當(dāng),用命工作,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作打開(kāi)了新的局面,公司有意識(shí)的加快了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的步伐,各項(xiàng)工作亮點(diǎn)突出,重大項(xiàng)目平穩(wěn)有序推進(jìn),干部人才隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng),企業(yè)文化深入推進(jìn),進(jìn)一步構(gòu)建了和諧企業(yè)。陳定華強(qiáng)調(diào),雖然公司當(dāng)前取得了成績(jī)但是不能驕傲,要認(rèn)識(shí)到存在的不足,要進(jìn)一步的加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,加強(qiáng)自主經(jīng)營(yíng)能力,安全技術(shù)管理也需要更上一個(gè)臺(tái)階,要堅(jiān)決去除“機(jī)關(guān)作風(fēng)”,加強(qiáng)對(duì)規(guī)章制度的執(zhí)行力度,公司目前處在機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存、成績(jī)和問(wèn)題同在的關(guān)鍵時(shí)段,各項(xiàng)工作正待落實(shí),廣大職工要積極的落實(shí)工作,投身公司的發(fā)展大局,為共同的事業(yè)而奮斗。
大會(huì)還審議通過(guò)了《2015年送溫暖資金籌集工作的決定》、《2014年集團(tuán)合同履行情況報(bào)告》,聽(tīng)取和審議《2015年基層單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任制實(shí)施意見(jiàn)(征求意見(jiàn)稿)》、《2014年送溫暖資金、愛(ài)心助學(xué)金籌集使用情況審計(jì)報(bào)告》,新簽訂《公司2015年工資專(zhuān)項(xiàng)集體合同》,表彰了在2014年做出突出成績(jī)的先進(jìn)集體、先進(jìn)工作者及先進(jìn)農(nóng)民工班組、優(yōu)秀農(nóng)民工,宣讀了昭通魯?shù)榭拐鹁葹?zāi)先進(jìn)表彰決定,先進(jìn)集體及先進(jìn)個(gè)人代表在會(huì)上作交流發(fā)言。







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