歷年來(lái)，公司非常重視新員工的崗前培訓(xùn)工作，堅(jiān)持通過(guò)一系列的課程學(xué)習(xí)和集體活動(dòng)來(lái)減少新入職大學(xué)畢業(yè)生對(duì)企業(yè)的陌生感，使他們盡快地了解企業(yè)，縮短適應(yīng)期。
10日下午，公司董事長(zhǎng)陳定華為新員工授課。他向新學(xué)員介紹了公司的基本情況和企業(yè)未來(lái)的發(fā)展方向，并提出了四點(diǎn)希望寄語(yǔ)新員工：一是要盡快轉(zhuǎn)變角色，擔(dān)當(dāng)起責(zé)任；二是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，樹立終身學(xué)習(xí)的理念；三是要在實(shí)踐中鍛煉自己；四是要在積累中提升自己。
在培訓(xùn)期間，學(xué)員們接受到了企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工管理、施工技術(shù)、安全與質(zhì)量、工會(huì)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的知識(shí)教育。公司黨委書記倪燦華、總經(jīng)理助理趙高仲也分別為新員工授課。機(jī)關(guān)各部室的負(fù)責(zé)人從本部門的業(yè)務(wù)出發(fā)，進(jìn)行了生動(dòng)的講解和授課。培訓(xùn)過(guò)程中穿插了豐富多彩的文體活動(dòng)，機(jī)關(guān)員工與新員工還聯(lián)合奉獻(xiàn)了一場(chǎng)精彩聯(lián)歡會(huì)。這些活動(dòng)活躍了培訓(xùn)氛圍，鍛煉了學(xué)員的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，為新學(xué)員提供了展示自我的平臺(tái)，也促進(jìn)了新老員工的交流。
入職培訓(xùn)是公司與新員工相互了解，相互交融的重要渠道。通過(guò)學(xué)習(xí)，新員工掌握了公司的基本情況，對(duì)公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)有了總體上的認(rèn)識(shí)，讓新員工在公司的職業(yè)生涯有一個(gè)良好的開端。公司將繼續(xù)關(guān)注新學(xué)員的成長(zhǎng)，力爭(zhēng)為每一位新員工提供最實(shí)用的引導(dǎo)和最有價(jià)值的幫助。同時(shí)，也期待這股新生力量能與公司同成長(zhǎng)、共繁榮。
【報(bào)道：郭鑫宇】
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