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“我認為公司‘兩學一做’學習教育就應(yīng)該深入到項目一線開展，一定要輻射到項目上的每一名黨員?！薄皩W習教育應(yīng)該要結(jié)合施工企業(yè)的特點，不能‘借工誤學’，可以采取視頻會議等方式組織學習。”5月26日下午，在公司黨委組織召開的“兩學一做”學習教育黨支部書記座談會上，各支部書記敞開心懷，暢談自己對如何組織開展好“兩學一做”學習教育的看法與建議。公司黨委書記倪燦華、紀委書記黃開柱參加座談，會議由公司黨委委員、黨委工作部部長胡云紅主持。

座談會上，來自各基層單位的24名黨支部書記結(jié)合自身工作實際與體會，就基層支部如何開展“兩學一做”學習教育、過程中要突出的亮點工作、當前面臨的主要問題等進行深入的交流與探討，并結(jié)合自己近段時間以來的思考，對公司如何才能更好、更有效開展“兩學一做”學習教育提出意見和建議。

座談期間，倪燦華帶領(lǐng)全體與會人員學習了人民日報刊登的文章《陳云剖析為什么開除劉力功黨籍》，強調(diào)了黨員遵守黨的紀律的重要性。倪燦華指出，今年在全黨范圍內(nèi)開展的“兩學一做”學習教育就是要進一步推動全面從嚴治黨向基層延伸，更進一步解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，從而保持發(fā)展黨的先進性和純潔性，作為國有企業(yè)基層的一名黨務(wù)干部，要確保學習教育開展得好、開展得有效果，一是要真學、真信、真用，學在前、學在先，不能弱化支部工作；二是要經(jīng)常思考總結(jié)，查找自身存在的不足，組織支部黨員帶著問題學、帶著問題討論，真正學有所得、學有所獲、學有所用；三是明確黨小組的劃分，確保每個黨員都有組織；四是支部工作要主動與生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合起來，嚴肅認真抓學習、理直氣壯抓管理、率先垂范起帶頭作用，從而進一步健全學習制度、檢查制度、考核制度；五是要認真做好規(guī)定動作，將“三會一課”制度常態(tài)化，支部書記要帶頭講黨課、每月集中學習一次、每季度集中討論一次、年底前組織一次黨員民主評議和一次組織生活會，確保學習教育規(guī)定動作的落實。
在談到建工、十四冶與西南交建三家集團公司整合重組時，倪燦華強調(diào)，各支部書記要在基層群眾中大力倡導“大重組、大整合、大融合、大發(fā)展”的觀念，引導全體干部職工正確認識國有企業(yè)改革重組的重要性及深遠意義，真正在心上樹立起“一家人”和“主人翁”的意識。
會上，倪燦華還與各支部書記分享了自己的學習筆記，就如何學習好、理解好黨章談了自己的體會。
在談到支部工作如何為學習教育提供組織保障時，黃開柱給出了五條建議。他認為，黨支部書記一要加強自身建設(shè)，不僅要學業(yè)務(wù)，還要主動融入生產(chǎn)經(jīng)營；二要虛功實做，將黨務(wù)工作嚴肅起來；三要以身作則，起好模范帶頭作用；四要健全完善支委班子，設(shè)置紀檢委員加強過程監(jiān)督；五要注重痕跡資料的收集，及時進行總結(jié)。
胡云紅在會上就近期公司“兩學一做”學習教育工作作了詳細的安排部署。

【攝影報道：楊紅柳   責任編輯：崔婧雯】