1月26日下午，公司工會辦公室組織召開了2021年工作總結座談會，公司黨委委員、工會主席胡云紅出席會議，會議由工會辦公室主任主持。
胡云紅通報了公司年終各項考核結果，帶領全體辦公室成員對照公司領導班子對工會工作提出的要求逐條查擺問題，提出下一步工作思路。她表示，公司領導班子對工會工作給予了肯定，2021年工會工作的順利開展，離不開公司領導給予工會工作的支持和信任，離不開兩級工會全體工會干部的努力。
胡云紅認真聽取了辦公室成員對全年工作完成情況、存在問題及工作規(guī)劃匯報，對每一位成員逐一提出期望要求，強調每一個人都要以最飽滿的精神狀態(tài)，發(fā)揮好自己的優(yōu)勢，將工作做到極致，充分發(fā)揮職能部門指導、監(jiān)督、聯(lián)系作用。胡云紅對2022年工會辦公室工作提出五點要求：一是凡是過往皆為序章，一切成績歸于過去，當下全體成員要以最飽滿的斗志，全力以赴，確保工會工作上一個新臺階。二是思考融入生產(chǎn)經(jīng)營，工會要做什么。生產(chǎn)經(jīng)營是1，其他工作則是1后面的0，要物質文明、精神文明兩手抓，勞動技能競賽結合生產(chǎn)出成效，職工驛站建立滿足一線職工需求；三是黨建帶工建、工建促黨建能做什么，全體成員要提高政治站位，著眼實事，圍繞黨建抓工建，創(chuàng)新工作思路。四是融入企業(yè)文化建設的作用該怎么做，要定位工會角色，進一步細化思考。明年公司成立70周年，要提前做好思考策劃。五是幫扶職工做好娘家人。要做更暖心的事，做職工最信賴的代言人，發(fā)揮橋梁紐帶作用。
胡云紅希望工會辦公室認真踐行習總書記所說的“民之所憂，我必念之；民之所盼，我必行之?！睆亩鰪娢C感、緊迫感，提升工作節(jié)奏，以強烈的主人翁意識和高度責任感，本著成就別人就是成就自己的理念，發(fā)揚團隊精神，以家人情懷，做到分工不分家，感恩企業(yè)，激發(fā)、傳遞公司正能量，將工作做的更細更實更出色。
會上，辦公室主任用感謝、成長、收獲三個關鍵詞對2021年度工會工作進行總結，規(guī)劃部署了下一步重點工作。
【記者：王雪梅 責編：杜寶明】
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