7月15日下午，公司在二樓會(huì)議室組織開展2022年職稱評(píng)審培訓(xùn)，培訓(xùn)通過(guò)線上線下結(jié)合的方式開展。公司黨委副書記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理董學(xué)友，董事會(huì)秘書、戰(zhàn)略發(fā)展部經(jīng)理趙高仲，路橋分公司黨支部書記作為講師出席培訓(xùn)，各基層單位人力資源管理員、2022年參評(píng)職稱員工參加培訓(xùn)。
課上，董學(xué)友分享了自己2021年順利考取鋁模A證、通過(guò)正高級(jí)工程師評(píng)審的經(jīng)驗(yàn)，并對(duì)2022年公司職稱評(píng)審工作做以下要求：一是要重視職稱評(píng)審工作，人力資源管理員要第一時(shí)間將相關(guān)通知宣貫到位，本人也要對(duì)自身職稱評(píng)審有清晰的規(guī)劃；二是要關(guān)注并掌握集團(tuán)評(píng)審政策，對(duì)考試及評(píng)審論文的準(zhǔn)備做好提前謀劃。
趙高仲?gòu)恼撐牡目蚣?、必備要素、注意事?xiàng)等方面，逐一講述了論文的標(biāo)準(zhǔn)格式及寫作技巧。
路橋分公司黨支部書記以兩篇“問(wèn)題論文”為例，生動(dòng)地闡明了論文寫作時(shí)常見的問(wèn)題并提出修改意見。公司職稱管理主管及相關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)評(píng)審政策、資料提交規(guī)范做了講解。
通過(guò)此次培訓(xùn)，員工對(duì)自身的職稱評(píng)審有了更清晰的規(guī)劃，對(duì)今年的評(píng)審政策和評(píng)審工作也有了更加清晰的了解，對(duì)論文寫作也有了更深刻的理解和掌握。
【記者：常德朝 責(zé)編：杜寶明】
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