7月29日上午，公司審計部與人力資源部共同組織的2024年內(nèi)部審計培訓在公司一樓會議室開班。公司黨委副書記、董事長陳定華，紀委委員、副總經(jīng)濟師、審計部經(jīng)理聶德亮出席培訓并進行授課。公司各職能部門負責人、各基層單位經(jīng)理、主任經(jīng)濟師、主任會計師、主辦會計、相關項目經(jīng)理及項目經(jīng)濟師等共計150余人參加培訓。
陳定華圍繞專業(yè)的審計思維及精細化管理的要求，結(jié)合審計工作的特點及公司基本情況，針對提升審計整改質(zhì)量進行授課。他強調(diào)：一是要提高對審計工作的思想認識和重視程度，各職能部門及基層單位相關人員要加強責任心，主動配合做好相關審計工作。二是要進一步加強對審計整改工作的認識。審計要全方位披露審計發(fā)現(xiàn)的問題，整改主體責任人要按照整改要求和時限推進整改工作落實落細。三是要全面提高審計整改質(zhì)量，加強集團和公司的審計整改管理制度的學習，找出實際整改工作與制度要求之間存在的差距，完善相關整改資料，明確具體的整改措施，做好責任分工，按專業(yè)要求進行整改，按階段目標推進整改，并將整改情況列入各單位領導班子考核指標。
聶德亮圍繞加強審計配合、審計結(jié)果運用注意事項、審計整改規(guī)范性及直管部層面自行審計質(zhì)量要求等方面進行授課。
本次培訓課程設置系統(tǒng)全面，上午以審計整改質(zhì)量提升、審計配合、直管部層面自行審計思路方法、重點審計檢查事項為主要培訓內(nèi)容，下午針對自行審計操作及集團大審計管控報表填報要求等內(nèi)容進行講解。培訓旨在促進公司各層級人員與時俱進轉(zhuǎn)變審計觀念，全面提升審計監(jiān)督效能。
【記者：高子涵 責編：陳思宏】
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