8月12日下午,公司直屬第一黨支部在一樓會議室召開黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會,第一督導(dǎo)組到會指導(dǎo)。黨委書記、副董事長萬向遵以普通黨員身份參加組織生活會。會議由黨支部書記主持,支部全體黨員參加。

會上,黨支部書記匯報(bào)了上半年黨支部黨史學(xué)習(xí)教育開展情況,檢視了黨支部存在的問題和不足,并廣泛聽取了支部黨員同志的批評意見和建議。黨支部七名黨員同志逐一進(jìn)行個(gè)人對照檢查發(fā)言,聯(lián)系個(gè)人學(xué)習(xí)體會和工作實(shí)際,嚴(yán)肅開展批評與自我批評,并對批評意見作表態(tài)發(fā)言。

萬向遵認(rèn)真聽取發(fā)言,與大家互動交流,他在發(fā)言中充分肯定了組織生活會的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,同時(shí)也指出了會議開展過程中存在的不足,并對黨支部推動黨史學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)提出四點(diǎn)意見,一是要真發(fā)現(xiàn)自身問題。金無赤足,人無完人。自己不批判自己永遠(yuǎn)不會進(jìn)步,批判自己才能超越自己。要在工作中不斷總結(jié)自己,分析自己、剖析自己。把自己擺進(jìn)去,把工作擺進(jìn)去,認(rèn)真查找自己的問題。解決問題只是方式方法,發(fā)現(xiàn)問題才是最重要的。人的認(rèn)知都有局限性,“不識廬山真面目,只緣身在此山中”,要虛心接受別人提出的意見,要有共產(chǎn)黨員的格局和胸懷。二是要真整改問題。有問題不可怕,可怕的是對問題視而不見。要樹立思想自覺、行動自覺的意識,處理好短期和長期、個(gè)人和大局的關(guān)系,通過組織生活會改進(jìn)不足,增進(jìn)團(tuán)結(jié),推動發(fā)展。三是要真整改出成效。要以問題為導(dǎo)向,以整改出成效為目的。梳理好自身存在的問題,以問題為核心,有措施、有辦法、有目標(biāo)、有實(shí)效地進(jìn)行問題整改。要從言行是否一致、工作成效、同事評價(jià)三個(gè)方面來檢驗(yàn)整改效果。四是工作中要以“十問自己”活動開展為核心,提升部門核心競爭力。部門是班子與基層的過渡層,是公司發(fā)展的抓手和中樞,部門要深入思考和落實(shí)部門職責(zé),做好監(jiān)管、協(xié)調(diào)、服務(wù)工作,發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、預(yù)防問題。項(xiàng)目是公司的前方,部門作為后方,要做到前方有權(quán)有責(zé),后方賦能監(jiān)管。前后聯(lián)動、上下聯(lián)動才能充分發(fā)揮戰(zhàn)斗力。
萬向遵希望廣大黨員能通過黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會,認(rèn)真履行好黨員職責(zé),在工作中做好表率,為公司職代會各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的完成貢獻(xiàn)自己的力量。
督導(dǎo)組對本次專題組織生活會給予點(diǎn)評,認(rèn)為會議準(zhǔn)備充分、程序規(guī)范、組織周密,達(dá)到了觸動思想、解決問題的效果。督導(dǎo)組指出,一是要抓好會后問題整改,將問題作為提高組織生活會成效的重要部署。黨支部以及全體黨委要堅(jiān)持問題導(dǎo)向、完善整改措施、明確整改時(shí)限、落實(shí)整改責(zé)任。二是要以本次會議作為新的起點(diǎn),深入學(xué)習(xí)黨史,繼續(xù)開展黨史教育工作,將學(xué)習(xí)的精神力量轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的工作力量,推動公司的發(fā)展。
【記者:陳思宏、胡藍(lán)兮 責(zé)編:杜寶明】
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