1月20日上午，公司召開2020年度職能部門領(lǐng)導(dǎo)干部述職述責(zé)述廉考核會。公司在昆領(lǐng)導(dǎo)班子出席會議并組成公司考核組對本次干部述職述責(zé)述廉進(jìn)行考核，各職能部門干部及職工代表參加會議。
會上，各部門正副職分別從亮點(diǎn)工作、存在問題、廉潔自律情況和下一步措施等幾個方面依次進(jìn)行5分鐘脫稿述職。
公司黨委書記、副董事長萬向遵對各部門正副職的述職述責(zé)述廉匯報(bào)成果給與肯定并作出總結(jié)。一是工作要有清晰的思路，各部門負(fù)責(zé)人要認(rèn)真總結(jié)過去一年中的“得與失”；要對一年中的工作有清晰的認(rèn)識，并認(rèn)真思考新一年的工作內(nèi)容。本次脫稿匯報(bào)的形式是對各位干部能力的提升，以后應(yīng)持續(xù)開展。二是部門強(qiáng)則公司強(qiáng)，要多學(xué)習(xí)先進(jìn)企業(yè)的管理思路，完善部門人員的配備，做到精簡高效工作。部門負(fù)責(zé)人在今年的工作開展中應(yīng)做到“理思路，出思路，強(qiáng)學(xué)習(xí)”，加強(qiáng)部門內(nèi)部學(xué)習(xí)，對標(biāo)對表先進(jìn)企業(yè)的管理工作，向同行同崗看齊甚至超越；要緊緊圍繞集團(tuán)及公司即將召開的職代會確定的工作目標(biāo)、工作任務(wù)和工作要求，認(rèn)真謀劃好今年的工作，把部門和員工能力從業(yè)務(wù)、技能和認(rèn)識提升到一個新的層次。
會上，考核組根據(jù)被述職人員的匯報(bào)內(nèi)容和工作開展的實(shí)際情況提出意見建議，指出下一步努力方向，并對述職人員進(jìn)行考核打分，各職能部門干部、職工代表對述職人員進(jìn)行民主測評測評及政治素質(zhì)測評，會后開展干部考核談話。
【記者：饒康睿 責(zé)編：李宗霖】
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